根据国外的调查显示,员工幸福感强,确实可以保证流失率降低,并且更能满足客户需求,安全感更高,而且也更愿意履行社会责任。在一个行业发展初期的时候,可能是跑马圈地任何垂直行业都做,可能有一些流量的红利。那时核心的仍然是差异化,如何找到商户痛点解决它,然后从另外一个方向去走。这是需要反思的,老老实实把
2010年涉足网络借贷信息中介服务,业务范围覆盖全国20多个省及直辖市。产品结构丰富的同时是产品结构失真。例如,一个小酒馆的主人做的一桌料理,户外达人带领下的
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